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代表あいさつ

皆さま、当法人のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、地域に根ざした訪問介護事業所として、「地域の人材を育て、地域に貢献する」という理念のもと活動しています。

超高齢社会を迎えた今、訪問介護は利用者さまやご家族にとって、暮らしの安心を支える大切なサービスです。私たちは、一人ひとりの想いや尊厳を大切にしながら、その方らしい生活が続けられるよう、心を込めてサポートしています。

また、介護の仕事は「人」がすべてです。職員一人ひとりがこの仕事にやりがいと誇りを持ち、成長しながら長く活躍できる環境づくりにも力を入れてきました。
おかげさまで、20代から80代までの幅広い世代の職員が、それぞれの強みを活かしながらチームワークよく働いてくれています。

これからも、地域の皆さまのお役に立てる存在であり続けるために、サービスの質と人材育成の両輪で成長を目指してまいります。
今後とも温かいご支援・ご指導を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

 

代表取締役 新井俊明

 

経営理念

「地域の人材を育て、地域に貢献する」

私たちは、地域の一人ひとりが安心して暮らせるよう、訪問介護を通じて利用者の生活を支えます。
同時に、この地域の人材を育成し、専門性と人間力を備えた介護職員を輩出することで、地域福祉の向上に貢献します。

支援方針

  • 利用者の尊厳と自己決定を尊重し、安心して暮らせる支援を行います。

  • 安全で質の高いサービスを提供し、利用者の生活の質の向上を目指します。

  • ご家族や地域と連携し、利用者の生活を継続的に支えるチームケアを実践します。

  • どの職員も同じ基準でサービスが提供できるよう、標準化された支援手順柔軟な対応力を兼ね備えます。


人材育成方針

  • 地域の介護人材として誇りを持ち、成長し続ける職員を育てます。

  • 年齢や経験に関わらず、一人ひとりの強みを活かし学び合う職場をつくります。

  • 新人からベテランまで、それぞれのステージに応じたキャリアアップを支援します。

  • 専門知識・技術だけでなく、人としての優しさやマナーも重視します。


方針実現のための施策。仕組み

☑支援の質の向上

  • 訪問介護マニュアルの整備・共有

  • 月1回のケース検討会・情報共有会議の実施

  • 利用者アンケートやご意見箱での改善活動

  • 定期的な安全衛生・虐待防止研修

 

☑人材育成・働きやすさ

  • 新人向けのOJT(現場同行指導)と基礎研修

  • 年次に応じたフォローアップ研修

  • 外部研修・資格取得費用の補助制度

  • ベテランが新人の相談役となるメンター制度

  • 定期的な個別面談によるキャリア相談

  • 表彰制度やインセンティブでのモチベーション向上

  • 20代〜80代までが協力し合えるチームワークづくり

 

社名

株式会社エーエスケー

事業所番号

2277202582

所在地

静岡県浜松市東区篠ヶ瀬町801-1


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電話番号

053-422-3465

FAX番号

053-422-3466

設立

平成25年1月

提供サービス

訪問介護サービス、介護予防訪問介護サービス、介護保険外サービス、障害福祉サービス

サービス提供地域

浜松市、磐田市

サービス提供時間

年中無休

営業日

月曜日~金曜日

定休日

土曜日・日曜日・祝祭日

営業時間

8:30~17:30

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